6 mai

A partir du point de rassemblement place des Iris, les 400 salariés présents ont manifesté en cortège sur le parvis de la Défense pour rejoindre ensuite la tour des Miroirs.


Une délégation est partie présenter, une nouvelle fois, les revendications à la direction, représentée par Arnaud Ruffat, le patron de la GBU France.

Les réponses de la direction :

• La direction a tenu ses engagements et a débloqué la tranche conditionnelle (passage de l’enveloppe de 0,45% à 1%).
• Concernant les augmentations générales : il y a déjà des augmentations générales sélectives (les salaires inférieurs à 30 K€ : 0,45% au 1/1 et 0,55% au 1/7 pour 2000 salariés). Pour les autres, ce sera des augmentations individuelles basées sur les critères de superperformance, de juniorité, …). L’ensemble des salariés ont touché la participation !
• Concernant la réouverture des négociations. Les négociations seront réouvertes en novembre (pour 2011). Des négociations seront ouvertes dans chacune des entités sur l’intéressement.
• Concernant les salariés ayant été promus mais sans avoir eu d’augmentation, ils ont invité les représentants du personnel à remonter ces situations.

La direction une nouvelle fois ferme la porte à toute discussion et reste sourde aux préoccupations de ses salariés.

De nouvelles mobilisations ont eu lieu sur chacun des sites après de multiples actions depuis février avec des temps forts : le 4 mars, le 1er avril. Des milliers de salariés ont participé à ces multiples actions. pour réclamer des augmentations générales.

En outre la formation est toujours dispensée au compte-goutte, nos conditions de travail continuent à se dégrader au travers des déménagements (notamment celui de Bezons), au travers de la mise en place du lean management et son corollaire l’accroissement de la charge de travail. Tout ceci contribue à alimenter le malaise.

En l’absence de signaux forts, la direction prend la responsabilité d’accroître la démotivation de ses salariés.

les organisations syndicales se retrouveront dans la semaine du 10 mai pour débattre des suites à donner au mouvement.

6 mai

Région parisienne : Grève d'une demi-journée

à 13 HEURES : RASSEMBLEMENT

PLACE DES IRIS (au pied de la tour MANHATTAN)

Participation de délégations des différents sites

Aix : Rassemblement devant l’agence à partir de 12h30. Discussion et pique-nique.

Cournon : Rassemblement au bas de l’agence avec distribution de tracts aux entrées du bâtiment entre 8h30 et 10h.

Envoi d'une délégation à Paris. Journée de grève

Meylan-Fontaine : 11h00 : Rassemblement devant le bâtiment principal d’Atos à Meylan

11h30 : Distribution de tract (par 6 volontaires)

11h30 – 14h00 : pique-nique (Les participants amèneront au choix pour deux personnes, entrée, fromage ou dessert)

14h00 : Délégation à la direction du site de Grenoble.

14h30 : Débat sur la suite et fin de la journée

Envoi d'une forte délégation à Paris.

Nantes :grève sur la journée avec un barbecue sur le parking à midi.

Orléans : A partir de 16h30, rassemblement sur les pelouses d’Aqueduc autour d’un goûter « convivial »

Pessac : Rassemblement devant les bâtiments entre 11h30 et 12h00, assemblée générale avant 1/2 journée de grève.

Rennes : Rassemblement devant l'établissement à partir de 16h30.

Seclin : Rassemblement devant le site autour d'un barbecue à 12h avec une grève de 14h30 à 15h30.

Sophia : Rassemblement devant l'établissement à partir de 13h00, discussion et pique-nique avant la 1/2 journée de grève.

Toulouse : Grève de 2h l'après-midi avec un rassemblement à 15h puis départ en fanfare.

Villeurbanne : Rassemblement bruyant est prévu à partir de 10H30 suivi d'un pique-nique festif et bruyant.
Envoi d'une délégation à Paris.

Wasquehal : Rassemblement 11H45 à l'aquarium

Tous dans l’action le 6 mai 2010 pour l’augmentation générale des salaires chez Atos Origin !

L'intersyndicale CFDT, CGT, Specis-Unsa, d’Atos Origin Intégration appelle les salariés à une forte mobilisation sur tous les sites le 6 Mai.
La direction a communiqué à l’ensemble des salariés de la GBU France sur l’enveloppe d’augmentation salariale initiale qui sera portée à hauteur de 1 % à compter du 1er juillet 2010. C’est la conséquence de notre mobilisation.
Mais la direction ne dit pas tout. Ce sont des augmentations « à la tête du client ». Pour la direction, seuls « les super-performants », seront augmentés. La grande majorité subira, une nouvelle fois, un gel de salaire.
Nous ne voulons pas de laissés pour compte ! Les dirigeants de l’entreprise auront, sans exception, leurs primes de résultat (Rappel : Thierry Breton aura 1 048 000 € de prime de résultat pour l’année 2009 ; source : rapport annuel 2009 Atos Origin). Les résultats de l’entreprise de l’an passé ont été obtenus grâce à l’ensemble des salariés. Nous refusons une nouvelle perte de pouvoir d’achat. Nous devons tous être augmentés !
Les organisations syndicales CFDT, CGT et Specis-Unsa appellent les salarié(e)s d’Atos Origin Intégration, à participer à la réussite de la mobilisation du 6 mai sur chaque site, sous toutes formes de mobilisation et d’action nécessaires à l’aboutissement de nos revendications.

Dès maintenant : Signez la pétition : http://6981.lapetition.be/

Le 30 avril 2010
CFDT CGT Specis-UNSa d'Atos Origin Intégration