- la réouverture des négociations salariales, une demande de rencontre organisations syndicales avec Thierry Breton.
- La mise en place d'une action de type "bureaux vides dès 16h30" tant que la réouverture de négociation n'est pas acceptée.
- la mise en place d'une mobilisation plus forte que celle du 4 mars, en cas de non évolution de la direction sur les salaires.
- concernant les revendications sur les salaires, l'Assemblée proposeque la revendication "phare" commune soit : une augmentation générale dès le 1er janvier qui compense les 3 dernières années d'inflation.
- Dernière proposition de l'AG : reprendre la lettre ouverte au compte de l'intersyndicale groupe.
Ensuite l'assemblée s'est prononcée pour une nouvelle journée nationale d'action avec grève et manifestation.
Région parisienne (Infogérance) : Le 11/03 les salariés des 3 sites parisiens Ernst & Young ont décidé d'observer un arrêt de travail de 59 minutes pour protester contre le gel des salaires. Cela représente 50% des salariés en grève.
Région parisienne (Manhattan) : AG le 16/03. L'assemblée s'est prononcée pour :
- Les jeudi des opérations bureaux vides à partir de 16h30 en lien avec Atos Worldline
- un pique-nique en transformant la place des Iris en cerisiers japonais afin de populariser notre action
- pour le principe d'une nouvelle journée d'action
Toulouse : Les rassemblements quotidiens à 11h30 se poursuivent depuis le 8 février sans discontinuer. Des affiches ont été placées sur les murs des bureaux et en format géant sur les fenêtres extérieures. La direction a mis plus d'une semaine à s'en rendre compte, pour ensuite l'interdire et enfin les retirer elle-même !
Sophia : AG le 11/03. l'assemblée s'est prononcée pour :
- un départ tous les lundi à partir de 16h30
- pour le principe d'une nouvelle journée d'action avec 1/2 journée de grève
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